Los resolución 0312 de 2019 indicadores Diarios
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Este documento presenta una útil para evaluar el cumplimiento de los estándares mínimos del Sistema de Dirección de Seguridad y Lozanía en el Trabajo establecidos en la Resolución 312 de 2019.
Es necesario implementar mecanismos de monitoreo continuo y auditoríFigura internas para confirmar que el SG-SST está siendo efectivo y cumpliendo con los estándares establecidos.
Se compromete a implementar un sistema de gobierno de seguridad y Salubridad ocupacional que promueva la prevención de accidentes y enfermedades laborales
Este documento describe las acciones preventivas y correctivas tomadas para mejorar el proceso de operación de equipos de protección personal (EPP).
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Prohibición de incentivos por no reporte : No se debe incentivar el no reporte de accidentes o enfermedades a través de bonos, premios o recompensas.
Se describen diversos métodos para analizar riesgos de forma cualitativa, semicuantitativa y cuantitativa. El objetivo es establecer controles y medidas para intervenir factores de peligro físico que puedan presentarse en determinados puestos de trabajo.
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Este documento trata sobre los indicadores de seguridad y Sanidad en el trabajo. Explica que los indicadores permiten calibrar el cumplimiento de metas y objetivos del sistema de seguridad y Lozanía, y son útiles para la toma de decisiones.
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